कंपनी अपडेट -बोनस और डिविडेंड :-

आज हम कुछ कंपनियों के बोनस और डिविडेंड के विषय में जानेगे. हाल ही में कुछ कंपनियों ने बोनस और डिविडेंड (Bonus & Dividend) की घोषणा की है जिसमे से प्रमुख रूप से HDFC Bank , Vedanta , Karur Vysya Bank , Godfrey phillips India, Zydus Wellness, MCX और Adani Power शामिल है।

कंपनियाँ जब इस तरह कि कोई घोषणा करती है तो इनके शेयर प्राइस में बडा उछाल देखने को मिलता है। जो लोग शेयर बाजार में निवेश करते है वो इसतरह की खबर पर पैनी नज़र रखते है और अच्छा लाभ कमाते है। क्योंकि शेयर बाजार में सब सूचना और समय पर एक्शन पर लेने पर ही निर्भर है. चलिए आज इन सब पर जानकारी लेते है।

बोनस (Bonus):-

बोनस शब्द से ऑफिस कर्मचारी वर्ग बहुत अच्छी तरह से वाकिफ है, बोनस का नाम सुनते ही दिल खुश हो जाता है। जो बोनस कर्मचारियों को मिलता है वह मुख्य रूप से दीवाली बोनस, होली बोनस आदि होता है। बोनस से आशय यह है कि बिना किसी अतिरिक्त काम या पैसे के कोई चीज मिलना जैसे कर्मचारियों को वेतन तो मिलता ही साथ में त्योंहारों पर अतिरिक्त वेतन बोनस के रूप में मिलता है,

ठीक इसी प्रकार कंपनियां अपने शेयर धारको को समय समय पर बोनस जारी करती है और इसके लिए कोई भी रुपया शेयर धारक से नहीं लिया जाता है, यानि कि इसे फ्री दिया जाता है। मान लीजिए आप के पास किसी कम्पनी के 100 शेयर है और कम्पनी 1:1 का बोनस जारी करती है

तो आपको 100 शेयर और मिलेंगे तो आप के कुल 200 शेयर हो जायेंगे। तो क्या कोई भी कम्पनी बोनस जारी कर सकती है? नहीं, बिलकुल नहीं किसी भी कम्पनी को बोनस जारी करने के लिए सेबी(SEBI) अधिनियम 2018 (ICDR) और कंपनी अधिनियम 2013 की धारा 63 के अन्तर्गत निम्नलिखित मापदण्ड के अनुसार ही जारी किया जा सकता है।

• फ्री रिज़र्व ( Free Reserve)
• सिक्योरिटी प्रीमियम अकाउंट (Security Premium Account)
• कैपिटल रिडेम्पशन रिज़र्व ( Capital Redemption Reserve)

डिविडेंड(Dividend):-

डिविडेंड का हिंदी अर्थ है लाभांश, जिसका सन्धि विच्छेद करे तो होता लाभ का अंश यानि की कम्पनी अपने लाभ से अपने शेयर धारकों को लाभ का एक अंश देती है। जो शेयर धारक की पूँजी के अनुपात में होता है। अब मान लीजिए किसी कंपनी को 1 लाख का लाभ होता है और आपके पास कम्पनी के 10% के शेयर है तो कम्पनी आपको 10 हजार रुपये डिविडेंड या लाभांश के रूप में देंगी। क्या कोई भी कम्पनी मनमाने ढंग से डिविडेंड घोषित कर सकती है, नहीं। कंपनी अधिनियम 2013 और सेबी (SEBI) अधिनियम 2015 (LORD) डिविडेंड घोषित करने के लिए लागू होता है। कंपनी केवल निम्नलिखित रिज़र्व से ही लाभांश दे सकती है।

1. डिविडेंड की घोषणा:-(Dividend Announcement)

• वर्तमान साल के लाभ से (Current Year Profit)
• पिछले साल के अवितरित लाभ से (Last year undistributed profit)

मगर ध्यान देने वाली बात यह कि पुनर्मूल्यांकन रिज़र्व (Revaluation Reserve) से डिविडेंड नहीं दिया जा सकता है।

2. अनुमोदन की आवश्कता :-(Approval Requirement)

• बोर्ड के डायरेक्टर डिविडेंड को पारित करते है।
• शेयर धारकों की वार्षिक बैठक में फाइनल डिविडेंड घोषित होता है।
• अंतरिम डिविडेंड बोर्ड के डायरेक्टर घोषित कर सकते है AGM (Annual general meeting) की जरुरत नहीं होती है।

3. एक अलग बैंक खाते में डिविडेंड जमा करना :- (Deposit in Separate Account)

डिविडेंड घोषित होने के पांच दिनों के अन्दर एक अलग बैंक अकाउंट में जमा करना होता है।

4. समय की बाध्यता (Time Limit for Payment):-

• डिविडेंड को 30 दिनों के अन्दर भुगतान करना होता है।
• अगर भुगतान नहीं किया तो कम्पनी और ऑफिसर्स दोनों पर पेनल्टी लगेगी।

5. अवितरित डिविडेंड (Unclaimed Dividend):-

• अगर किसी शेयर धारक ने 30 दिनों में अपना डिविडेंड क्लेम नहीं किया है तो यह राशि अवितरित डिविडेंड खाते में ट्रान्सफर कर दी जाती है।
• 7 सालों तक क्लेम न करने पर यह राशि Investor Education and Protection fund (IEPF) में ट्रान्सफर हो जाती है।

प्रमुख कम्पनियां जो डिविडेंड और बोनस दे रही है:-

श्रेणी	कंपनी नाम	घोषणा विवरण	रिकॉर्ड/Ex-डेट
Dividend	Vedanta	₹16 इंटरिम डिविडेंड	26 अगस्त 2025
Bonus	HDFC Bank	1:1 बोनस	26 अगस्त 2025
Bonus	Karur Vysya Bank	1:5 बोनस	26 अगस्त 2025
Bonus	Godfrey Phillips India	2:1 बोनस	अगस्त 2025
Split	Zydus Wellness	1:5 स्टॉक स्प्लिट	अगस्त 2025
Split	MCX	1:5 स्टॉक स्प्लिट	अगस्त 2025
Proposed	Adani Power	स्टॉक स्प्लिट पर विचार	अगस्त 2025

सारांश (Summary):-

1. लाभांश (Dividend) केवल profit या free reserves से ही घोषित हो सकता है।

2. Board recommend करता है, AGM में shareholder approve करते हैं (Final dividend)।

3. अलग बैंक अकाउंट जमा  (Separate bank account) में 5 दिनो के अंदर Amount transfer करना होगा।

4. Shareholders को 30 दिन में भुगतान अनिवार्य है।

5. Unpaid dividend → 7 साल बाद IEPF में चला जाता है।

6. Listed companies → SEBI LODR rules के तहत Record Date, Stock Exchange intimation अनिवार्य है

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